El convenio se firmó con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).

El nuevo esquema salarial regirá para los meses de abril, mayo y junio de 2026, en el marco de la negociación paritaria del sector. Alcanzará a más de 1,2 millones de trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

La suba del 5% se distribuirá un 2% en abril, un 1,5% en mayo y un 1,5% en junio.

Además, este acuerdo incluye el cobro de un bono extraordinario de 120.000 pesos para los trabajadores mercantiles del país.

Con el objetivo de resguardar el poder adquisitivo frente al contexto inflacionario, el convenio estipula una cláusula específica de revisión para el mes de junio, donde las partes podrán volver a sentarse a analizar los números.

“Este acuerdo es el resultado de un diálogo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”, afirmó el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri.