El Sindicato de Empleados de Comercio anunció que acordó un incremento salarial del 20% a pagar en 3 cuotas: 7% de enero, 7% en febrero y 6% en marzo, lo que alcanza un 45% anual.

El aumento que se logró convenir con la cámara empresaria es independiente del bono previsto para fin de año.

La paritaria original había cerrado con una suba del 15% para el año junto con una cláusula de revisión en enero de 2019, que terminó adelantándose a noviembre.

Las paritarias negociadas por el secretario general Armando Cavalieri tuvieron en cuenta la inflación real (se calcula un 48% anual) y no la meta inflacionaria establecida por el Banco Central, que pocos veían como realista.