Como parte de la Reforma Laboral y reglamentada por la Comisión Nacional de Valores (CNV), esta medida permitirá crear fondos especiales para finalizar la relación laboral sin aplicar el esquema tradicional.

El Sistema de Fondo de Cese Laboral se establecerá por medio del Convenio Colectivo de Trabajo y deberá administrarse a través de Fondos Comunes de Inversión Abiertos (FCI) o Fideicomisos Financieros (FF).

Una característica especial de estos fondos es que son inembargables por parte de los acreedores de los trabajadores o empleadores, por deudas de cualquier naturaleza.

Una vez que las cuotapartes son transferidas al trabajador, podrá disponer de ellas libremente, aunque no podrá seguir realizando suscripciones adicionales.

“Lo pueden hacer como quieran, con una única condición: la participación es voluntaria tanto para empresas como trabajadores. Este último punto es esencial, solo con esta premisa sabemos que el sistema será beneficioso para ambos”, indicó el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger.