El Ministerio de Trabajo citó para el próximo 21 de marzo a las centrales sindicales y a las cámaras empresariales con el objetivo de determinar el nuevo salario mínimo, vital y móvil y los montos máximo y mínimo de las prestaciones por desempleo.

El 22 de noviembre de 2022 habían acordado una suba del 20 por ciento en cuatro tramos, que llevó al sueldo mínimo a 69.500 pesos en marzo.

Desde el Ministerio de Economía se busca que los ajustes salariales sean acotados y alineados a los ajustes del orden del 4% que se acordó en los programas de precios que alentó la Secretaría de Comercio.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es quien se encarga de ajustar el monto cuando se lo considera necesario.