El aumento será del 5,7% en tres tramos de 1,9% y se pagará, además, un bono extraordinario de $50.000 en dos cuotas.

El primer tramo se abonará a partir del mes de julio, el segundo a partir de agosto y el tercero a partir de septiembre de 2026.

Fue firmado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), en el marco de la paritaria para la actividad mercantil.

La remuneración final de cada trabajador se modificará según los adicionales normados en el convenio colectivo (antigüedad, presentismo, fallo de caja y horas extras).

La suba se calculará sobre los valores de las remuneraciones básicas correspondientes a junio pasado, junto con las sumas no remunerativas vigentes a ese momento.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de julio de 2026 y las partes asumieron el compromiso de reunirse en el mes de octubre del corriente para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

“La negociación colectiva sigue siendo la herramienta más valiosa para encontrar soluciones equilibradas que contemplen la realidad de los trabajadores y de las empresas”, expresó el Secretario general de Faecys, Armando Cavalieri.